En cherchant à mettre fin au «système des 35 heures» dans un acharnement idéologique et au mépris des partenaires sociaux, le Gouvernement et les députés de la majorité prennent le risque d’une grave remise en cause des équilibres actuels dans l’entreprise, tant pour les cadres et les autres salariés que pour les employeurs.

Les cadres ? Des salariés à part entière

Ni dirigeants, ni actionnaires. Managers, chefs de projet ou de mission, mais aussi experts, spécialistes. Ou commerciaux : les cadres, c'est 15% des salariés reconnus par leur technicité, leur autonomie, les responsabilités et la capacité d’initiative qui leur sont conférés :